¿Para qué sirve cada tipo de fuente de candidatos?

  • Hunting agéntico: busca candidatos dentro de la base de datos de Talentum (la misma base de LinkedIn), mediante agentes. Le damos un prompt a Sara y el agente busca a los candidatos en base a esas indicaciones.
  • Hunting manual (booleano): permite editar manualmente los filtros de búsqueda para encontrar al candidato.
  • Ambas: combina la búsqueda agéntica y la búsqueda manual dentro de un mismo proyecto.
  • Links: permite importar candidatos a partir de la URL de su perfil (por ejemplo, un listado de perfiles de LinkedIn que ya tenías en un Excel), sin necesidad de hacer una búsqueda manual.
  • LinkedIn search: permite buscar candidatos directamente vía LinkedIn search.
  • Sin hunting: se usa cuando quieres hacer únicamente un prescreening, sin una búsqueda de candidatos previa.

Nota: el módulo de Hunting está dividido en dos: Hunting clásico (sin cambios, se mantiene igual) y Hunting agéntico (contenido nuevo).

Pop-up para seleccionar la fuente de candidatos, con las opciones Hunting, Links, LinkedIn Search y Sin hunting