Toda secuencia en Talentum (que implique contactar mediante LinkedIn) arranca con una pregunta obligatoria: ¿El candidato es contacto de LinkedIn?
Esta condición determina qué acciones se van a ejecutar y en qué orden. Para empezar, haz clic en el botón "Agregar" y selecciona la condición "¿Es contacto de LinkedIn?" como primer paso.
Si el candidato NO es contacto de LinkedIn
- Agrega la acción "Enviar invitación".
- Haz clic sobre el cartel "Enviar invitación" para abrirlo y escribirle una nota.
- Puedes usar el tag
{{Nombre}}(botón "Nombre", arriba del campo) para personalizar el mensaje con el nombre del candidato automáticamente.
- Al agregar la invitación, se abren dos caminos: si no acepta y si acepta.
Camino: Si NO acepta
- Configura el delay (ej: 3 días).
- Finaliza la secuencia con la banderita.
Camino: Si acepta
- Configura el delay. El tiempo recomendado depende de si la invitación tenía nota o no:
- Invitación con nota → el mensaje que sigue es de seguimiento, deja pasar 1 o 2 días.
- Invitación sin nota → el mensaje que sigue es el primero, puedes enviarlo después de 1 hora.
- Agrega la acción "Enviar mensaje de LinkedIn".
- Si quieres agregar un mensaje de seguimiento, configura otro delay (ej: 2 días) y agrega un segundo mensaje.
- Finaliza la secuencia con la banderita.
Si el candidato SÍ es contacto de LinkedIn
- Agrega la acción "Enviar mensaje de LinkedIn" con el mensaje de presentación.
- Configura el delay (ej: 2 días).
- Agrega un segundo mensaje de seguimiento.
- Finaliza la secuencia con la banderita.
Antes de lanzar: verificar que la secuencia esté completa
⚠️ Importante: la secuencia solo queda lista cuando se activa el botón "Confirmar". Antes de lanzarla, revisa el menú de la derecha ("Pendientes de lanzamiento"): ahí van apareciendo las tareas pendientes a medida que agregas acciones (tiempos de delay, contenido de mensajes, etc.). Repásalos uno por uno para asegurarte de que cada campo está configurado como quieres que se ejecute.
